Les recruteurs ont besoin de détecter en priorité les potentiels de développement des candidats
Les candidats réussiront parce que le recruteur a compris qui ils sont et comment les développer
Projet, recherche d’emploi ? Le CV Motivationnel permet de nourrir vos démarches. L’algorithme scientifique génère le best of de vos soft skills !
« Pourquoi vous et pas quelqu'un d'autre ? » Plus besoin de chercher l’argument convaincant. Le CV Motivationnel met en valeur votre soft skill principale détectée par l’algorithme. Cette soft skill sera votre atout majeur pour réussir l’entretien. La mettre en valeur permettra au recruteur de vous connaître vous et votre potentiel pour l’emploi auquel vous postulez.
« Avez-vous des passions dans la vie ? », plus besoin de revenir à l’époque où vous faisiez du solfège au collège, nous les détectons pour vous. Notre algorithme détectera pour vous ce que vous aimez, ce qui vous motive, vous n’avez qu’une seule chose à faire, dire oui !
« Présentez-vous-en quelques mots », plus de stress ! L’algorithme l’a fait pour vous en ciblant 5 soft skills représentant ce que vous allez apporter à l'entreprise dès votre intégration et votre impact sur le long terme. Le recruteur apprendra ainsi à vous connaître sur ce qui compte vraiment pour réussir. Oublions le passé, pensons à l’avenir.
« Quels résultats avez-vous obtenus dans vos précédentes expériences ? », oubliez cette question et offrez au recruteur l’avant-goût dont il a besoin pour vous recruter. Grâce à notre algorithme, le recruteur saura vous faire confiance et vous comprendre.
Notre algorithme vous aide à mettre en avant vos forces, vos zones de confort et vos zones de développement. Ces 5 forces représenteront ce que vous allez apporter à l’entreprise dès votre intégration, ainsi que votre impact sur le long terme.
Avec le CV Motivationnel, on oublie le CV classique et on vous choisit grâce à vos valeurs et vos atouts.
Grâce à notre algorithme scientifique, vous pouvez accéder librement et facilement à vos 5 soft skills principales. Vos soft skills seront votre atout principal pour parler de vous en entretien.
Ne postulez pas simplement pour un job, mais rejoignez une équipe qui vous correspond. Montrez au recruteur que vous êtes le partenaire dont il a besoin.
Les recruteurs ont besoin de détecter en priorité les potentiels de développement des candidats
Les candidats réussiront parce que le recruteur a compris qui ils sont et comment les développer
Le CV Motivationnel vous permettra de faire émerger les éléments singuliers de votre personnalité et de les restituer simplement pour générer un échange de qualité et authentique dès les premières secondes de l’entretien !