La seule solution qui édite le CV Motivationnel !
Conforme au standard actuelle, ACTION reprend la forme d’un CV commun avec une entête précisant le nom du candidat, le corps du CV et un bas de page précisant les coordonnées du candidats ainsi qu’un renvoi à son profil LinkedIn.
Le corps du CV est divisé en deux parties :
En élargissant aux expériences non professionnels (bénévolat, participation au sein d’une association, voyage. à l’étranger…), vous êtes capable d’avoir une vision plus globale sur la personnalité du candidat ainsi que ses motivations !
Le design d’ACTION est pensé pour VOUS : optimisez vos recrutements avec ACTION, un CV qui va au-delà des simples compétences professionnelles.
Avec à cette approche, découvrez le candidat dans sa globalité et prenez des décisions de recrutement éclairées.
Faites le premier pas vers des campagnes de recrutements plus réussis avec ACTION !
Vous recherchez un moyen innovant d’intégrer les soft skills de manière transparente dans votre processus de recrutement tout en valorisant l’expérience de vos candidats ? Votre recherche s’arrête ici, car nous avons développé la solution idéale : le rapport ACTION.
ACTION, c’est la jonction entre hard skills et soft skills !
Lorsqu’il s’agit de recruter les meilleurs talents, il est essentiel de comprendre à la fois les compétences techniques (hard skills) et les compétences comportementales (soft skills) des candidats. On a besoin de comprendre dans quel contexte une soft skills à pu se développer.
C’est là qu’ACTION entre en jeu : c’est le pont entre les compétences techniques et comportementales, offrant une vision complète des candidats.
ACTION se base sur la capacité d’évaluation des soft skills du questionnaire du CV Motivationnel pour identifier les compétences comportementales principales telles que la curiosité, la résolution de problèmes, la gestion du stress, et bien plus encore. Vous obtenez ainsi un aperçu détaillé des compétences essentielles de chaque candidat.
ACTION a la caractéristique unique de relier les soft skills du répondant à l’expérience professionnelle antérieure des candidats. Maintenant, vous pouvez comprendre comment les soft skills ont été mises en pratique dans des situations réelles, ce qui renforce la pertinence de vos décisions de recrutement.
Avec ACTION, c’est la mort du CV classique : vous intégrez à juste titre et part-égale hard skills et soft skills.
Opter pour ACTION, c’est transformez son processus de recrutement en une expérience plus informée, efficace et équitable pour tous les candidats. Ne laissez plus les soft skills au hasard, utilisez-les comme un atout pour bâtir une équipe exceptionnelle.
L’accès à la fonctionnalité est déclenché par une invitation à créer son CV Motivationnel.
Le candidat peut ensuite créer son rapport Action en identifiant ses compétences techniques automatiquement selon son expérience déclarée.
Dès que le rapport est créé, vous recevez sur votre compte une copie pour préparer vos échanges.
L’approche d’ACTION est unique et simple : nous partons des Soft Skills identifiées, puis nous les valorisons par des expériences spécifiques.
Cela permet au candidat de mettre en valeur des résultats et la manière avec laquelle ils ont été atteints.
Autant d’éléments essentiels à la bonne compréhension du candidat, de son parcours ainsi que de sa manière de produire des résultats.
Le candidat vous présente pour chaque Soft Skill détectée un expérience et les compétences techniques associées : au-delà des compétences, ce que vous cherchez à identifier c’est la manière avec laquelle le candidat est utile à la création de valeur.
Cela permet donc au candidat de valoriser pleinement ses expériences et de justifier positivement ses Soft Skills dans un univers professionnel.
Plutôt que d’opposer Hard Skills et Soft Skills, nous sommes convaincus qu’il faut aider chaque candidat à mettre en lumière ses réalisations – ce qui éclaire positivement ses compétences.
Une compétence technique n’a de sens que si elle sert un projet et donc rend utile la personne.
C’est cette approche que nous défendons et qui est portée par ACTION.
